
人困鸟乏职场内耗难题何解?三招破解团队协作与效率困局
1.误区:以偏概全的刻板印象“人什么鸟”这个成语常被误用为“人以类聚,物以群分”的简化版,但实际上它更强调一种思维陷阱:仅凭单一特征或行为就对他人下定义。例如,有人看到同事偶尔迟到,便断言对方“工作态度不端正”;或者因为朋友一次决策失误,就贴上“不靠谱”的标签。这种思维方式在生活中普遍存在,但往往导致误解...
1.误区:以偏概全的刻板印象“人什么鸟”这个成语常被误用为“人以类聚,物以群分”的简化版,但实际上它更强调一种思维陷阱:仅凭单一特征或行为就对他人下定义。例如,有人看到同事偶尔迟到,便断言对方“工作态度不端正”;或者因为朋友一次决策失误,就贴上“不靠谱”的标签。这种思维方式在生活中普遍存在,但往往导致误解...